第301章

　　与即将崩溃的M社区技术部不同的是，大千科技是一片欢腾的景象。

　　办公大厅中。

　　雷布斯、李海正坐在一起聊天。

　　雷布斯开心的笑道：“过去半个月时间里，我们加大了欧洲市场的广告投放力度，DQ、银河搜索的用户量激增，增长率也有明显的提升。点赞功能上线一个小时，使用这个功能的人数已经超过832万，我~们又一次成功了。”

　　技术组组长李海看着众人：“点赞功能模仿起来很容易，这样一个大火的功能，估计以后会成为每一个网站的标-配吧？”

　　“哈哈哈，我也这么觉得。他们用实际行动诠释了大老板的话，一直被模仿，从未被超越。”

　　这句话在后世太常见了。

　　但是，无论现在还是将来，敢用这句话的人和单位，要么是不知天高地厚，那么就是在行业内具有统治级别的竞争力。

　　大千科技无疑属于后者。

　　技术上领先让公司上下的员工们越来越自信，对公司的未来充满希望，公司发展的势头让每一个员工都兴.奋不已。

　　而且他们还听说大老板已经正式制定了一套股权激励方案！

　　18%的期权池预留，让所有员工都充满期待，全都在暗暗计算自己属于哪个职级，将会获得多少配股？

　　特别是早期加入大千科技的员工，此时都觉得自己是那么的幸运，加入这么一家拥有无穷潜力的公司，前途一片光明。

　　接下去的配股，他们说不定也能一跃成为百万富翁，乃至千万富翁。

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　　点赞功能究竟有多火爆，在第二天早上的统计数据中展现无疑。

　　大千空间用户活跃度，同比上一天直线飙升 %，这还是新功能刚推出有不少用户没有发现的情况下。

　　这个功能，可以说在未来影响了整个互联网行业！

　　点赞核心目的，就是“参与”。

　　用户把自己的照片或者动态分享到网站后，每隔一段时间，总会忍不住想要点进去查看有没有人给自己点赞，或者点赞数量又增加了多少？这样的用户不在少数。

　　不到24小时，大千世界的用户习惯就有了巨大改变，点赞成为了人们上网时的习惯。

　　而习惯的力量，是非常恐怖的！

　　到了现在，不仅仅M社区在模仿大千世界的创意，点赞功能推出之后，业内许多互联网公司都看到了这个功能背后所隐藏的惊人互动能力，同时也都感受到了点赞的魅力，于是纷纷要求技术部门加紧模仿，尽快上线。

　　只可惜，即便北美专利保护非常严格，这边的互联网公司也不会主动找大千科技支付版权费用，不然的话这又是一项不错的收入来源。

　　当天中午。

　　公司餐厅中，雷布斯坐在张阁斜对面，一起吃饭的还有顾思静、安迪、安娜等十几个人。

　　雷布斯忽然说道：“张总，我们现在上线了点赞功能，肯定又是跟之前一样的情况，怕是已经有无数互联网公司正在模仿我们了。

　　我们的下一个新功能准备做什么？

　　目前我们的产品还是英文版本，是进行版本的多国语言化？还是上线新产品继续丰富产品生态链？”

　　张阁看向雷布斯：“先说一下新功能吧，你有什么好的想法？”

　　雷布斯没想到大老板又将皮球抛了回来，好在他早有准备，想了想说道：

　　“功能方面，首先说个简单的，既然有点赞功能，那么能不能有一个相反的功能呢？这样才算完整吧。一个赞，一个踩。”

　　餐桌上，所有人都纷纷看向张阁，他们全都觉得这个创意不错。

　　张阁确是摇了摇头，笑道：“你其实是想问，这是不是我们应对微软的下一个创意对吗？

　　其实我已经想过了，我不认为这是一个好功能，因为它传播的是负能量，上线后只会惹人厌烦。

　　想象一下，你分享了一张照片，收获的不是大量的点赞，而是“踩”。你一定会很不开心吧，甚至会生气。”

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　　顾思静若有所思：“所以，这个功能会降低人们的分享动力。”

　　张阁投给她一个赞许的眼神：“不错，大千世界社交各个环节中不需要差评功能，只要用户分享的内容符合上传筛选机制，他就不应该获得差评。

　　你可以不喜欢他的分享，这是你的权利，但不能将这种不喜欢的个人情绪释放到分享者身上，这是对他人的一种伤害。更会打击用户的分享动力，这也是对公司业务的伤害。”

　　众人听了都是默默点头，然后立马改变了之前的观念。

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　　雷布斯还以为自己想到了一个大老板没能想到的绝妙创意，可没想到他才想到第2层，老板早就已经想到第5层了。

　　确实如此，点赞功能不需要“踩”的附加功能。

　　不喜欢大可以忽略，恶意差评则会影响到社交生态。

　　从简单的人性角度分析，每个人都喜欢获得好评与赞美，没人希望收获差评与否定。

　　雷布斯忽然眼睛一亮说道：“我们自己可以不开发，不过，我们完全可以不小心把消息泄露出去，让友商开发嘛。”

　　张阁眼睛也亮了亮：“哈哈，雷总你真坏，就这么办。”

　　一个恶毒的计谋就在两句玩笑话中成型了。

　　差评功能本身没有错，但绝对不适合大千世界这类的社交网站，上线的话反而会起到反效果。

　　饭还没吃完，一名在微软工作过的大千科技员工，就在雷布斯的授意下，将这个创意透露给了M社区创意部门的另一名员工。

　　然后，保罗・亨利得到了创意部门的汇报，对这个M社区原创的差评功能如获至宝，立即开始了紧锣密鼓的研发。

　　另一边，饭后，张阁又跟雷布斯、李海等技术高管来到会议室，开始了一场对大千科技至关重要的战略级别会议。门.