第278章.供应商刁难
此内容m.htzyk.首发考核开始四十分钟后,轮到三号方云
扣、扣、扣
“请进。”
方云进入大会议室,走到会议室长桌的一端,面对众面试宜。
几句简短自我介绍后,主面试官抛出问题;你是一名房地产企
业的员工,主要负责采购建筑材料,当你企业出采购单,让你去供
应商处采购,整个过程你会怎么做?”
方云沉思片刻
然后他回答:“我会先看好企业给出的材料参数规格、质量要求
、品牌要求等,同时收集好供应商的有关信息,亲自去市场上问问价
格,试探出最低价格”
“综合分析后,淘汰不符合的供应商名单,提高采购效率之后
进行实际接触、谈判,定下采购合同。”
口中叙述与实际谈判不一样,就像理论与现实有所差距一般。
方云重点叙述采购的准备过程,为了符合这次面试考核的目的。
主面试官和各面试官听着方云回答,脸上看不出太多情绪这点
影响不到方云,他不会因此紧张213
第一题方云答完,主考官又问第二题
“说一说你知道哪些关干房地产行业、建筑器材行业的规定。”
大会议室里,只听到方云干净利索的声音
他分条理、分层次、概括归纳,用逻辑清晰的思路一条条叙述加
分析释义
“好,请你到隔壁休息室稍作等待,等所有人考核之后我们会第
一时间公布结果。”主面试官说
方云答:“谢谢”
在他们公司员工的带领下,方云来到体息室,一二号都在,各自
零交流。
方云这才仔细打这两人,面容陌生
在晨星,顾问是集团里的顶梁柱,毕竟晨星资讯公司大部分收入
靠资讯、以及相关行业产业。
在晨星,完全体现了一个职场的生态圈。同行相忌,顾问与顾问
那就是竞争对手
集团里大多数顾闻之间不会过多交流,平时遇到的情况基本上就
是争取同样的单子一一戒备都还来不及,怎么可能互相之间热情交流
?
等待的时间显得漫长无比。
三十多分钟后,四号走进来
又过去五十分钟左右,外面让几人进入大会议室。
“各位,在这里我们首先肯定你们的专业能力,没有任何人能
力不强。”主面试官站起来说:“但是我们这次需要最符合我们要求
的顾问。”
主面试官走到方云面前伸出手,面带微笑:“合作愉快。”
“合作愉快”方云同样面带微笑,伸出手。
双方商业礼节性握手,代表合作开始
“现在时间已晚,具体细节我们公司随后发给你,陈总,那我们
先走了。”千凌集团派来的高层和陈俊生又聊了一会儿,然后一群人
走到大会议室外告辞离开。
陈俊生带人送一行人离开。
大会议室内剩下几名布置会场的工作人员,以及五名前来参加考
核的顾问们。
四男一女。
“方、云。”唯一的一名女性顾问一字一顿念道,然后说:“哼
我记住你了,如果下次遇到,我不会输给你。”
她抛下一句话,踩着七厘米黑色高跟鞋张扬的离开。
方云回想了一下,对这名女顾问并没有什么印象
一号冷冷的看着方云,说:“方云?之前在我们这里基本没听别
人说过,你应该才进公司没多久吧?”
“这次输给你,并不是因为实力,希望以后你遇到我不会输得太
惨。”
一号也走出去
“灵灵,等等我”
四号看(aibg)着一号汪明辰跑出去追晓静灵,转头用同情
的眼神看向方云:“碛啧啧,我不知道该羡慕你还是同情你,你夺下
这次的大单子,如果事情成了,很可能会被公司重用,回报巨大。”
“但是,你现在已经得罪汪明辰,他前不久从另一家资讯集团跳
槽过来。其自身能力很强,人脉更强,他追着晓静灵过来,今天这么
一出…你以后要小心一点喽。”
说完,四号慢悠悠走出去,五号隐晦的同情方云一眼,紧跟上
四号的脚步,离开。
方云听去四号的话,当然,只是当一个人际关系的小故事听听
,哪怕主角之一有他自己。
职场中,算计往往来自身边
他不轻信他人带来的消息,凡未验证的,都不是可靠的。
晚上,华灯初上
方云依旧待在办公室,千凌集团那边在考核结束一个小时左右,
发来电子邮件。
千凌集团需要采购、还未定下来的材料单
供应商的相关资料
千凌集团预期价格表、供应商目前出的最低价格。
和方云他考核时听到考题猜测的一样,那场面试和实际相关,又
有一定出入。
方云投入工作当中,直到凌晨一点,有人打来电话。
来电显示樊胜美三个字。
“方总,你还在加班吗?要不要我帮你带点夜宵上来?女声明
显带着疲惫之感
方云一愣,下意识问:“你在公司里?”
“当然是啦,最近公司一下子接了好多新单子,我们人事部门要
招人给各方大位当苦力。”说到这里,樊胜美那边忍不住吐槽,各种
吐槽。
樊胜美长长叹了一气,又说:“最近加班到现在是常事,要给
你带点夜宵么?”
方云回答:“行,那多谢了”
半个小时后,方云听到外面高跟鞋嗒嗒嗒的声音在靠近。
“哎哟我去,总算是能吃上点东西了。”
樊胜美提着两大盒吃的进来,一摆在方云办公室的一张办公桌
上
“公司最近很缺人?”方云走过来,问
一般他们公司人事部门不加班,别的部门加班人事部门都不加班
不说人事部门不忙,而是人事部门忙在公司外面,大多时间不在公
司内带着
“如果只是缺人,那我们就不会这几天天天待在公司了”樊胜
美回答。
方云端起一碗面条,问:“那是为什么?”
“部门合并。”樊胜美无奈地说。
方云想起来了,在他去姑苏城那段时间,公司这边精简部门,留
下精英,辞退普通员工,进行一次公司内部人力资源优化。</p>